歯科衛生士採用説明会 2025
2025年度 歯科衛生士採用説明会
医院見学しませんか?〜随時受付中〜
※次回の採用説明会は準備中です
東京・神奈川に11医院を展開
診療時間17時半まで!
新卒給与29.5万円〜
勉強会・セミナー支援制度あり
歯科衛生士向け卒後研修プログラム
エムズ歯科クリニックでは、3年間で一人前の歯科衛生士として必要な技術・知識をすべて身につけることのできるオリジナルカリキュラムをご用意しております。
3ヶ月〜1年目
基礎的な技術・知識を徹底的に学ぶ
歯科医院で必要な正しい器具の操作方法や知識を徹底的に学びます。
日程・カリキュラム | |||||||||
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4月 | 歯周検査・PCR 歯肉の病的所見/歯肉形態異常の見分け方。 | ||||||||
5月 | 器具の正しい操作とポイント キュレット/口腔外固定/口腔内固定/シックル/シャープニング | ||||||||
6月 | レントンゲン読影/口腔衛生指導/TBIのコツ 正しいブラッシング方法/補助用具の重要性 口臭に対するアプローチ/自宅でできるプラークコントロール | ||||||||
7月 | 保険算定の知識/口腔内の補綴物の見分け方 | ||||||||
8月 | 口腔内カメラの知識・撮影技術 | ||||||||
9月 | 超音波スケーラ−と歯面研磨/ラバーカップ | ||||||||
10月 | クリニックでの実技研修 院内での患者対応 | ||||||||
11月 | 歯磨剤の成分と働き 目的別歯磨剤(知覚過敏/ホワイトニング/その他) | ||||||||
12月 | 炎症がある方へのスケーリング | ||||||||
1月 | 症例発表の仕方/院内でのデーター管理 | ||||||||
2月 | デンチャーの構造/衛生士が行うデンチャーケア オーラルイリゲーションと訪問時のホームケア指導 オーラルイリゲーション装置の種類/操作ポイント | ||||||||
3月 | 症例発表 / テスト |
2年目
技術・知識を深め、指導力を養う
ミドルレベルの症例に対する知識・技術を身につけ、後輩を育成する指導力を養います。
日程・カリキュラム(2ヶ月に1度) | |||||||||
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5月 | 着色除去/TBIの臨床向上 難症例を元に手技の確認と実践方法 深いポケット2根/最後臼歯部遠心面・叢生の攻略、3根アプローチ | ||||||||
7月 | 着色除去/TBIの臨床向上 中程度の症例を元に手技の確認と実践方法 深いポケット2根/最後臼歯部遠心面・叢生の攻略、3根アプローチ | ||||||||
9月 | インプラント/歯周外科のアシスタント力向上 | ||||||||
11月 | クリニックでの実技研修 炎症度が高い方への院内での患者対応 | ||||||||
1月 | 症例発表 患者・歯科医院外でのプレゼン 海外の論文に触れる | ||||||||
3月 | 往診でのミドルレベルの対応 服用薬のアドバンス知識と全身疾患 テスト |
3年目
見聞を広め、総合力を養う
難症例に対するアプローチを学び、プロフェッショナル衛生士として必要な見聞を広めます。
日程・カリキュラム(2ヶ月に1度) | |||||||||
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5月 | パノラマ/CT/セファロ読影 | ||||||||
7月 | エアースケラー/ピエゾ/マグネット/エアーフロー | ||||||||
9月 | 難症例を元に手技の確認と実践方法 3根スケーリング/深いポケットスケーリング/ファイルのスケーリング/シャープ二ング | ||||||||
11月 | 歯科医院におけるリスク管理と対応 | ||||||||
1月 | 歯科論文の書き方 歯科雑誌への投稿 | ||||||||
3月 | 他院への見学や海外研修 |
4年目以降
専門分野の選択
法人内における指導者、臨床におけるスペシャリスト、セミナー講師など、個々が目指したい道へ進みます。
万全のキャリアサポート
エムズ歯科クリニックでは、3年間で一人前の歯科衛生士として必要な技術・知識をすべて身につけることのできるオリジナルカリキュラムをご用意しております。
試用期間中
はじめての方でも安心!ベーシックプログラム
3ヶ月間の試用期間中は、ベーシックプログラムが設けられています。就業規則や医院の規則、職種別の業務について学びます。歯科医師、衛生士、助手関係なく、すべての業務を見てまわり、自分以外の人がどのような動きをしているのかをしっかりと学びます。
歯科衛生士マニュアル
衛生士向けのマニュアルにより、治療方法や治療の流れなどを一通りおさえられます。衛生士としての基本がギュッと凝縮された内容になっているので、予習・復習がいつでもできます。
院内教育
エムズならでは新人教育サポート!
試用期間中は、年齢の近い先輩衛生士が指導係として1人ひとりに必ずつきます。診療のことだけでなく、時にはプライベートな悩みも相談にのってくれるかも!特に不安を感じやすい1年目は、毎月外部講師を迎え、超一流の直接指導のもと、正しい手技や知識を学べる環境を用意しております。最初は不安そうにしていた衛生士達も1年後には自信を持って患者様対応を行っています!
マニュアル
スタッフ全員で共有できるマニュアル
「院長や上司の指示が、言う度にコロコロ変わるのはとっても働きにくい。」「スタッフ同士がバラバラのことを考えて行動していたら、良い診療ができない。」
そんな悩みを解決するために、エムズ歯科クリニックではスタッフ全員で共有できるマニュアルを使い、院内の意志疎通を図っております。ベテランも新人も同じ意識で仕事をすることで、質の偏らない診療ができます。
衛生士勉強会
メーカーとの情報交換や新しい情報の共有も!
2ヶ月に1度行われる衛生士勉強会では、取引のあるメーカーの担当者の方にもご参加頂き、歯科業界の新しい情報や動向を学ぶ事ができます。講義を受けるだけでなく、「日進月歩する歯科業界で患者さんのためにできる最高の診療を提供するには?」をテーマにディスカッションを行ったりと、毎回活気溢れる勉強会となっています。エムズオリジナルの勉強会なので、同じ職場で働く者同士、先輩、後輩の垣根を越え、衛生士という仕事に携わる者にしか分からない悩みを相談できる良い機会にもなっています!
セミナー・資格取得支援
さらなるレベルアップのために!
「もっと、衛生士としてのキャリアを積んで自分を磨きたい!」そんなあなたを精一杯バックアップするために、セミナー・資格取得支援制度や奨学金支援制度をご用意しています。これは、セミナー参加や資格取得にかかる参加費や受講費用などを法人が一部、又は全額負担するという支援制度です。高額な費用のために、今まで受講をあきらめていたセミナーを受講し、資格を取得できるチャンスです!とことん頑張れる環境で、仲間と一緒にレベルアップしてみませんか?
地域医療への貢献
多職種連携
国が目指す「地域包括ケアシステム」や「多職種連携」を実現するために、これからの歯科衛生士には医療、介護問わず様々な専門職の方と話ができるコミュニケーション能力が求められます。エムズ歯科クリニックでは、地域はもちろん、様々な施設や企業などでも口腔ケアの勉強会やMTGを積極的に行い、多職種が連携しながら高齢者の食べる力を支援するプロジェクトを実施しております。様々な職種の方と出会い、自身も成長できる貴重な経験です。
充実した施設・診療環境
エムズ歯科クリニックは、常に最高の診療環境をスタッフにも患者さんにもご提供できるよう心がけております。
医院設備
新しい設備と診療機器
エムズ歯科クリニックでは、日進月歩でIT化が進む歯科業界において、常に患者さんに対しベストな診療ができるよう、新しい設備や診療ツールの導入も積極的に行っております。
研修施設
セミナールームも完備!
品川事務局には、社内研修施設として大型スクリーンを完備したセミナールームを用意しております。大小2種類のルームがあり、各月の勉強会や実習、その他ミーティングなどで使用しています。
公平な評価制度と人材育成
公平な人事制度を設け、新人の方にも安心して業務に取り組んで頂けるよう心がけております。
評価制度
頑張っているスタッフを積極的に評価!
エムズ歯科クリニックでは、働くスタッフ全員が気持ち良く働けるよう、従来の年功序列による評価ではなく、頑張ったスタッフは目に見える形で昇進するオリジナル評価制度(スター制度)を採用しております。お給料は勿論ですが、スターが上がるにつれ、クリニックのリーダーとして益々欠かせない存在となり、皆に頼りにされるのは何よりも嬉しいですね!
面談
定期面談でビジョンの共有
3ヶ月ごとにマネージャーと面談を行う機会を設けております。定期的に仕事を通じて得た体験や課題・悩み・将来のビジョンなどをマネージャーと共有し、フィードバックをもらうことで、抱えていた問題が整理でき、次の目標に向かって進むことができます。仕事に限らず、プライベートの出来事や気になることなど、気兼ねなく話せる場になっているので、普段言えないことを相談してみても良いかも!
充実の福利厚生
エムズ歯科クリニックでは、スタッフ全員が健康で文化的な生活を送れるようなサポートをしています。初めての一人暮らし、初めての職場でも安心してスタートできるよう、会社のバックアップ体制を整えて、皆さんをお待ちしています。
借上社宅制度
地方にお住まいの方でも安心して上京して頂けるよう、あなたの代わりに賃貸住宅の契約を行い、家賃の半額(最大4万円迄)を法人が負担する借り上げ社宅制度を行っております。面倒な手続きはこちらで行いますので、就職前に何度も足を運んで頂く必要がございません。
社会保険完備
法人の理念の1つとして掲げております「全てのスタッフに対して責任を持ちます」の精神にのっとり、歯科業界ではまだまだ浸透していない社会保険や厚生年金にも、いち早く加入をしております。
退職金制度
エムズ歯科クリニックでは、3年以上勤務頂いた方に、勤務年数に応じて退職金を支給しております。苦楽を共にしたスタッフとの別れは寂しいですが、新たな人生の門出を精一杯応援致します!
現役歯科衛生士の紹介
エムズ歯科クリニックで働く先輩歯科衛生士からのメッセージです。
みなさんと一緒に働けることを、心からお待ちしております。
エムズ総合歯科クリニック東中野
歯科衛生士
鈴木さん
エムズ歯科で良かったことは?
一つは、なんといっても人間関係。これは、自信をもって言いきれます!!とにかく、みんな仲が良いです!毎日一緒に働く中で大切なことだと私は思います。こんなに行事が盛りだくさんで、楽しく働けるところは、他にはないですね。二つ目は、スキルアップできる環境。楽しく働けるための、スキルアップを医院が全面的にバックアップしてくれます!
エムズ総合歯科クリニック東中野
歯科衛生士
遠藤さん
エムズ歯科で良かったことは?
①職種を問わず思いやりがあり協力的 ②OnとOffのメリハリがある ③後輩思いの先輩ばかり。これは病院見学の時に感じたことです。実際に働き、見学時の印象と今も変わりないことに正直驚いています。大人数ですが、各スタッフが互いを尊重しており本当に仲が良いです。毎日働くからこそ、良い人間関係は大切だと思います。
エムズ歯科クリニック祐天寺
歯科衛生士
吉尾さん
エムズ歯科で良かったことは?
スタッフ同士、効率よく協力しながら仕事ができること。また、それが励みになり、自分のスキルアップができること。入ったばかりで右も左もわからないときも、周りの先輩たちが力になってくれます。まだまだ微力ですが、少しずつ患者さんの役に立つことができて嬉しいです。
エムズ歯科クリニック弘明寺
歯科衛生士
稲垣さん
エムズ歯科で良かったことは?
わからないことを先生や先輩たちに聞けることです。聞きやすい職場の雰囲気なので、安心してその日の疑問点を空いている時間に聞くことができます。先生たちも、嫌な顔もしないでとても熱心に教えてくれるので、日々スキルアップできる環境だと思います。また、セミナーなども参加できるので積極的に参加したいと思っています。
募集要項
◆ 歯科衛生士 募集要項 | |
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対象者 | 経験に関わらずやる気のある歯科衛生士(歯科衛生士免許取得者) |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 歯科衛生士業務およびそれに付随する一切の業務 |
就業時間 | 8:30~18:00 (休憩:13:00~14:00、夕方休憩30分 計1.5時間) |
休日 | 週休2日(シフト制) 祝日 年末年始休暇 |
福利厚生 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険 住宅手当・借上社宅制度・退職金制度(3年以上勤務)・社員割引(治療)・研修旅行(春)・海外旅行(秋)・人間ドック・セミナー参加支援制度・資格サポート制度・有給休暇・特別休暇・看護休暇・看護休暇・交通費支給(上限有) |
給与 | 【月給制】 大学卒:月給30万5,000円〜 専門・短大卒:月給29万5,000円〜 *試用期間3ヶ月:ともに月給26万円 昇給 / 年1回(3,000円〜 *階級によって変わります) 賞与 / 年2回(2年目以降・業績による) 歩合給(経験者は、当院規定による歩合給あり、TBIからの矯正治療への移行に関しては歩合給あり) 《参考給与》 *年度昇給・スター手当含む 1年目(1スター)295,000円/月 2年目(2スター)298,000円/月 + スター手当 1万円/月 3年目(3スター)303,000円/月 + スター手当 2万円/月 5年目(4スター)339,000円/月 + スター手当 1万円/月 *スター手当は賞与支払い時に6ヶ月分をまとめて支給いたします。 *スター手当の一部は業務の成果により変動します。 |